Praktikum / Flexikum Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
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Your Tasks
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Gestalte aktiv unser Talentprogramm DigitalUp! mit: Von der Planung bis zur Umsetzung entwickelst du eigenständig Maßnahmen, um unsere Top-Talente zu identifizieren und weiterzuentwickeln
- Koordination von Programmpunkten: Du koordinierst und moderierst Trainings, Workshops und Veranstaltungen und hast die Chance, eigene Inhalte zu entwickeln
- Kommunikation und Koordination mit den Programmbeteiligten: Du bist Ansprechperson für alle Teilnehmer/innen und Stakeholder/innen des Programms und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Erstellung und Pflege von Programmdokumentationen: Du kümmerst dich um die organisatorische Dokumentation des Programms, inklusive Feedback, Evaluierung und Fortschrittsberichten
- Monitoring und Reporting: Du sammelst Feedback von Teilnehmer/innen und Trainer/innen, wertest die Daten aus und hilfst bei der kontinuierlichen Optimierung des Programms
- Koordination mit internen und externen Partnern: Du arbeitest eng mit HR, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um Programminhalte und Ressourcen zu optimieren
- Optimierung der Retention-Strategie: Du arbeitest an weiteren Maßnahmen, umT-Systemsals "Employer of Choice” zu platzieren und stetig weiter zu bringen
Your Profile
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften, Eventmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse an Personalentwicklung und Talentmanagement oder befindest dich im Gap Year. Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Personalentwicklung oder Eventmanagement sind von Vorteil
- Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise
What we offer
Connection to public transport
Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.
Canteen on-site
Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.
Flexible working hours
Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.
Parking available
No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.
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About us
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
T-SystemsInternational GmbH Beibieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Das Team HR Business Partner Digital Solutions ist der erste Ansprechpartner für die Portfolio Area Digital Solutions in allen HR relevanten Fragestellungen. Dabei arbeiten wir nicht nur eng mit dem Business zusammen, sondern auch mit zentralen und dezentralen HR Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedenen Unternehmensbereichen. Bei uns finden Sie ein breites Feld operativer und konzeptioneller HR Fragestellungen, Raum für eigene Ideen und Innovationen, ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Astrid Boanta
astrid.boanta@telekom.com
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