Bewerben als Werkstudent Credit Risk Implementierung Rating Modelle (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
München
Land
Dr. Michael Knödlseder, Mob. +49 151 74321927 E-Mail: michael.knoedlseder@unicredit.de
Besetzungsdatum
asap
Einsatzdauer
ab 6 Monaten
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
- Datenanalyse und Visualisierung mit dem Anspruch dir einen tiefen Einblick in die Banke typischen Prozesses zu ermöglichen
- Spannende Projekte im Bereich Ratinganwendungen mit direktem Impact für Bank und Kunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
- Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem modern ausgestatteten Büro
Das erwartet Dich bei uns
- Aktive Einbindung in aktuelle Projekte sowie Unterstützung von Senior-Kolleg:innen durch eigenständige Durchführung von System Customizing, Tests, Auswertungen sowie der nachfolgenden Anpassung der Umsetzung.
- Des Weiteren unterstützen Sie bei den Abnahmetests, Testdokumentation, Erstellung von Reports sowie SAS/SQL-Auswertungen. Hierbei arbeiten Sie Team übergreifend mit den Kolleg:innen aus der IT und den Anwender:innen zusammen.
Das bringst Du mit
- Studium im Bereich: Informationstechnologie, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Data Analytics oder Data Science
- Grundkenntnisse in SQL, SAS, oder anderer prozessualen Programmiersprache
- Erfahrung mit Visualisierungstool wie Tableau, PowerBI oder SAS Viya von Vorteil
- analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Erste Praxiserfahrungen im Bereich Banken oder Versicherungen wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
- Freude am selbständigen Arbeiten inkl. zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- #BalanceYourLife – Digitization and flexibility shape our modern working world. Design your working life the way it suits you best: Whether in the office or remotely. You get an employment contract with up to 20 hours per week, which you can arrange freely thanks to flexitime.
- #BeAppreciated – You are a full-fledged team member from the very beginning and worth every single cent to us. That is why we reward your commitment and impact with an attractive remuneration according to the collective banking wage agreement with an hourly wage of over €17 gross.
- #ComeAndStay – For top working students, we have a retention program so that we can stay in touch after your studies and hopefully soon welcome you as a permanent employee.
- #LiveOurCulture – We don't just accomplish our work, but experience and shape it together. As a real team, we communicate at eye level #CallMeByMyFirstName, value every opinion and are convinced that success is based on people empowerment.
- #ThinkEuropean – We are not only one of the largest financial institutions in Germany, but as part of UniCredit we are also internationally active and successful. With us, you can expect a pan-European company with regional ties as well as stimulating career opportunities in the world's most exciting cities.
- #ComeAsYouAre – We are committed to a fair and inclusive working environment. That is why we have signed the "Charta der Vielfalt”, are part of the Valuable 500 and support people with disabilities in the workplace. The UniCorns represent our LGBTQI+ colleagues, while through our Gender Diversity Program we ensure equal opportunities for everyone. Inclusion is a responsibility we recognize and embrace.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt.Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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