Übersicht
Fachliche Ansprechpartnerin: Janine MerzFachkraft Personalentwicklung0711 6525-21506
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Konzepten im Rahmen der Personalentwicklung und organisieren deren Umsetzung.
- Sie wirken bei der Planung und Organisation der Talentmanagementprogramme der AOK Baden-Württemberg mit.
- Sie arbeiten bei Projekten, Arbeitsgruppen und Veränderungsprozessen im Personalbereich mit.
- Sie unterstützen die Fachkräfte im Personalmanagement bei administrativen Aufgaben.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften. Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
- Organisationstalent, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie ein sicheres Auftreten.
- Ihre Studienordnung schreibt ein Pflichtpraktikum für idealerweise 6 Monate vor.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine monatliche Vergütung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowieethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub im Jahr
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
ÖPNV-Zuschuss
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag