Diehl Gruppe
I already had a good feeling during the job interview and immediately felt comfortable and in good hands.
Das sind deine Aufgaben:
- Sie werden Teil unseres operativen HR-Teams in Deutschland und arbeiten eng mit den HR Business-Partnern, der HR-Leitung und Payroll zusammen.
- Sie unterstützen unsere administrativen HR-Prozesse entlang des Employee-Lifecycle unserer Mitarbeitenden und lernen auf diese Weise alle wesentlichen Bestandteile eines ganzheitlichen Personalmanagements kennen.
- Sie steuern das gesamte Bewerbermanagement, von der ersten Korrespondenz bis zu den Auswahlinterviews.
- In eigenen Projekten können Sie Ihre Kreativität und Ideen einbringen und auf diese Weise die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mitgestalten.
- Sie erhalten über Ihre tägliche Arbeit hinaus Einblicke in angrenzende Bereiche und Themen beispielsweise die Personalentwicklung.
Das bringst du mit:
- Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
- Sie haben Freude an Kontakt mit Menschen und arbeiten gerne im Team.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Engagement und ausgeprägtes Organisationstalent, sowie Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Idealerweise können Sie bereits erste praktische Erfahrungen in einem Industriebetrieb oder Personalbereich aufweisen.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Standort:Wangen im Allgäu
- Einstiegslevel:
- Praktikum
- Arbeitszeit:Vollzeit
- Arbeitsverhältnis:befristet
- Teilkonzern:Diehl Controls
- Start:ab sofort
Das sind deine möglichen Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Parkplatz
Remote
Hamburg / Germany
