Praktikant HR IT Systeme (m/w/d)

• Unterstützung bei Systemkonfigurationen und internationalen Rollouts unseres Bewerbermanagementsystems
• Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Workflows für das digitale Onboarding
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
• Betreuung und Bearbeitung des Supportpostfachs, insb. eingehender Anfragen und Fehlermeldungen und das Anlegen, neuer User mit entsprechender Rollenzuweisung
• Meldung technischer Probleme im Ticketsystem des Anbieters
• Wartungs- und Optimierungsarbeiten im Bewerbermanagementsystem
• Erstellung von Präsentationen

• Fortlaufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel, PowerPoint)
• Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe technische Affinität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.